В дискуссии приняли участие представители министерства образования и министерства труда Самарской области, директор Центра профессиональной подготовки, руководители и HRD предприятий.
Участники обсудили целевые программы подготовки кадров, механизмы взаимодействия бизнеса и колледжей, а также реальные кейсы набора персонала через систему СПО.
Особый интерес вызвала история выпускников СПО, которые прошли путь от рабочего до руководителя. Их пример наглядно показал: профессиональное образование — это не «стартовая ступень», а полноценная траектория карьерного и личностного роста.
Своими практиками поделились представители компаний «Электрощит», «Анкор», «Метро Кэш», Завод ЭМИ, швейной фабрики и других предприятий. В кейсах — партнёрство с образовательными организациями, целевой набор, адаптация молодых специалистов, наставничество и формирование привлекательных условий для работы на производстве.
Главный вывод встречи: кадровый вопрос решается только в связке бизнес — СПО — власть. Чем раньше компании включаются в подготовку будущих сотрудников, тем сильнее кадровый резерв региона и устойчивее предприятия.
Благодарим спикеров, партнёров и всех участников за содержательный диалог и готовность делиться практическими решениями!
