Миронова Ева Николаевна
Директор по организационному развитию управления по рынку «Энергетика» Россия и СНГ ЗАО «Шнайдер электрик»
Кадровый комитет КД СО создан в 2011г. Миссия Кадрового комитета: «Содействовать развитию кадрового потенциала бизнес-сообщества Самарской области и профессиональному развитию и карьерному росту членов Клуба Директоров Самарской области».
Цель создания комитета
Формирование кадрового резерва государства.Интеграция кадровой политики КД в систему кадровой политики Самарской области во взаимодействии с региональным советом по кадровой политике СО.
Задачи Кадрового комитета
Формирование кадровой политики КД, предварительного рассмотрения и подготовки рекомендаций Совету по вопросам компетенции Совета в области кадровой политики. Комитет действует в интересах членов Клуба, способствует повышению эффективности деятельности и росту авторитета Клуба.
Обеспечение эффективного обмена информацией о профессиональном потенциале членов КД и потребностях членов КД (аффилированных предприятий) в кадровых ресурсах.
Разработка для членов КД технологий профессионального развития, оценки их управленческих компетенций.
Формирование кадрового резерва КД для аффилированных предприятий Клуба и органов власти Самарской области.
Встраивание КД в ситему HR-сообщества Самарской области.